Δημιουργώντας έναν πολιτισμό όπου όλοι κερδίζουμε
Η αποστολή της εταιρείας μας, «Together We Deliver», γιορτάζει την ποικιλομορφία, προωθεί τη συνεργασία και καλλιεργεί μια ευέλικτη και εστιασμένη στην ανάπτυξη νοοτροπία.
Φροντίζοντας
Οι άνθρωποι μας
Ένα δίκαιο, ειλικρινές, διαφανές, δίκαιο, φροντιστικό και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον για τους υπαλλήλους μας. Το TWD δημιουργεί ένα προκλητικό περιβάλλον και παρέχει ευκαιρίες ανάπτυξης σε υποψηφίους που επιθυμούν να συμμετάσχουν μαζί μας.
Έχοντας επίγνωση του αντίκτυπου που έχουμε στις κοινότητες όπου εργαζόμαστε και ζούμε και προσπαθούμε να συνεργαστούμε μαζί τους με έναν υγιή, βιώσιμο και σεβαστό τρόπο.
Διαφορετικό και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακό περιβάλλον. Η δέσμευση της TWD για την ποικιλομορφία είναι βαθιά, εμφανής στην πλούσια ιστορία μας και τη συνεχή δέσμευσή μας να ενδυναμώσουμε άτομα από διαφορετικά υπόβαθρα, συμπεριλαμβανομένων νέων Καναδών και ιθαγενών κοινοτήτων, να ευδοκιμήσουν και να αποκτήσουν ικανοποιητικές εργασιακές εμπειρίες.
Συνεργατικό, ενδυναμωτικό και υποστηρικτικό περιβάλλον που καλλιεργεί υψηλή εργασιακή ικανοποίηση και εκτίμηση για τους ανθρώπους μας και την κουλτούρα που έχουμε χτίσει μαζί.
Εξαιρετική ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής για την υποστήριξη προσωπικών και επαγγελματικών προτεραιοτήτων.
Μεσαίου μεγέθους εταιρεία με διεθνή εμβέλεια και ανάπτυξη σταδιοδρομίας στον Καναδά, τις Ηνωμένες Πολιτείες και την Ελλάδα.
Διεθνής πρακτική άσκηση, καλοκαιρινός φοιτητής, συνεταιρισμός, και νέα καναδικά προγράμματα πρόσληψης.
Συνεχής διαχείριση απόδοσης με τακτική ανατροφοδότηση και υποστήριξη ανάπτυξης. Αφιερωμένο έλεγχο για στόχους, εξέλιξη σταδιοδρομίας και ανάγκες κατάρτισης.
Ετήσιες αξιολογήσεις μισθών και επιδόσεων
Ανταγωνιστικός μισθός βασισμένος σε αξιόπιστα δεδομένα αγοράς τρίτων που ενημερώνονται κάθε 6 εβδομάδες. Ένα ολιστικό πακέτο ανταμοιβών εργαζομένων για μόνιμο προσωπικό πλήρους απασχόλησης, που περιλαμβάνει, αλλά δεν περιορίζεται σε:
- Ανταγωνιστική αμειβόμενη άδεια
- Πρόγραμμα αντιστοίχισης ομάδας για το RRSP, TFSA, και πρόγραμμα βοήθειας ενυπόθηκων δανείων (MAP)
- Ιατρικά και οδοντιατρικά οφέλη που πληρώνονται 100% από την εταιρεία με προαιρετικά πρόσθετα (Καναδάς)
- 75% ιατρικές και οδοντιατρικές παροχές που πληρώνονται από την εταιρεία και πρόγραμμα αντιστοίχισης 401K (ΗΠΑ)
- Πρόγραμμα Βοήθειας Εργαζομένων & Οικογένειας
- RBC Group Πλεονεκτική πρόσβαση σε προωθητικές ενέργειες και εκδηλώσεις συμβουλών
- Επιδότηση ευεξίας και πρόσβαση σε γυμναστήρια επί τόπου (ανάλογα με την περιοχή)
- Επιστροφή διδάκτρων για την υποστήριξη της επαγγελματικής ανάπτυξης
- Επαγγελματική άδεια/ορισμός και επιστροφές συμμετοχής σε Σύνδεσμο
- Πρόσβαση σε συνεργάτες που προσφέρουν ποικίλες εκπτώσεις σε αγαθά και υπηρεσίες
- Πρόγραμμα μπόνους παραπομπής εργαζομένων
- Διαθέσιμος χρόνος, καλοκαιρινές ώρες και ευέλικτα προγράμματα εργασίας
- Μια ποικιλία προαιρετικών εικονικών και προσωπικών δραστηριοτήτων δέσμευσης εργαζομένων
Μαζί παραδίδουμε, το μόνο που χρειαζόμαστε είστε εσείς
Στην TWD, ευδοκιμούμε με ένα επιχειρηματικό πνεύμα που τροφοδοτείται από απεριόριστη ενέργεια, πάθος για καινοτομία και το απίστευτο ταλέντο των ανθρώπων μας. Είστε παθιασμένος, συνεργατικός και προσαρμόσιμος δημιουργικός στοχαστής και ομαδικός παίκτης που θέλει να προκαλέσει τον εαυτό του, να εμπνεύσει άλλους και να μεταφέρει την καριέρα τους στο επόμενο επίπεδο; Αν ναι, γίνετε μέλος της διευρυνόμενης διεθνούς ομάδας μας. Είτε βρίσκεστε στην αρχή του επαγγελματικού σας ταξιδιού είτε αναζητάτε μια αναζωογονητική αλλαγή, το TWD μπορεί να κάνει μια βαθιά διαφορά στην καριέρα σας.
Γίνετε μέλος της ομάδας υποψηφίων μας για μελλοντικές θέσεις.
Δεν μπόρεσες να εντοπίσεις θέσεις εργασίας που να ταιριάζουν με τα προσόντα σου; Μην διστάσετε να κάνετε αίτηση αυθόρμητα!
Έχετε μια ερώτηση?
Βρείτε απαντήσεις σε συνήθεις ερωτήσεις σχετικά με την εταιρεία και τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας μας.
Ζήστε τη δύναμη της ευέλικτης εταιρείας μας, όπου η ανταπόκριση ευδοκιμεί, ανάβει συνεχής βελτίωση και σας περιμένουν ατελείωτες ευκαιρίες για διαφοροποίηση και ανάπτυξη δεξιοτήτων. Η καρδιά και η ψυχή της TWD λάμπουν καθώς οι υπάλληλοί μας επιλέγουν σταθερά να παραμείνουν, καθοδηγούμενοι από τους πυλώνες της ικανοποίησης από την εργασία, τους εξαιρετικούς ανθρώπους μας και μια υγιή ισορροπία εργασίας/ζωής. Καλλιεργούμε μια ενδυναμωτική και υποστηρικτική κουλτούρα παράλληλα με την ανταγωνιστική αποζημίωση, τις ολιστικές ανταμοιβές των εργαζομένων και την ανάπτυξη.
Είστε ένα παθιασμένο, συνεργατικό και προσαρμόσιμο άτομο με δίψα για συνεχή μάθηση και εξαιρετικά αποτελέσματα; Αν ναι, γίνετε μέλος της διευρυνόμενης διεθνούς ομάδας μας! Είτε βρίσκεστε στην αρχή του επαγγελματικού σας ταξιδιού είτε αναζητάτε μια αναζωογονητική αλλαγή, το TWD μπορεί να κάνει μια βαθιά διαφορά στην καριέρα σας. Ενδιαφέρεστε; Σας ενθαρρύνουμε να υποβάλετε αίτηση για διαθέσιμες θέσεις εργασίας από τον ιστότοπό μας και να συμμετάσχετε στις κοινότητες ταλέντων μας, Talent Connect ή Thrive @TWD: Emerging Professionals.
Όλες οι ευκαιρίες απασχόλησης δημοσιεύονται στον ιστότοπο της TWD καθώς και στο LinkedIn. Οι υποψήφιοι καλούνται να υποβάλουν την αίτησή τους μέσω του συστήματος παρακολούθησης των αιτούντων, με ένα τρέχον βιογραφικό σημείωμα, αποδεικνύοντας ότι πληρούν τα ελάχιστα κριτήρια για τη θέση που αναζητείται. Κατά την ημερομηνία λήξης, όλες οι αιτήσεις εξετάζονται, και επικοινωνούνται οι υποψήφιοι που επιλέγονται για συνέντευξη. Εάν η συνέντευξη είναι θετική, θα επικοινωνήσουμε με τις αναφορές. Ανάλογα με τα σχόλια που παρέχονται, μπορεί να προσφερθεί θέση στον αιτούντα.
Στην TWD, πιστεύουμε στην προώθηση μιας κουλτούρας συνεχούς ανάπτυξης και ανάπτυξης για τους υπαλλήλους μας. Ακολουθούν μερικές από τις ευκαιρίες ανάπτυξης που μπορείτε να εξερευνήσετε στον οργανισμό μας:
- Διαδρομές προόδου σταδιοδρομίας: Προσφέρουμε καλά καθορισμένες διαδρομές σταδιοδρομίας σε διάφορα τμήματα, επιτρέποντας στους υπαλλήλους να θέσουν σαφείς στόχους για την επαγγελματική τους εξέλιξη.
- Προγράμματα Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης: Η εταιρεία μας επενδύει σε προγράμματα κατάρτισης για την ενίσχυση των δεξιοτήτων και των γνώσεων των εργαζομένων μας.
- Διαπλασιακές Ευκαιρίες: Ενθαρρύνουμε τους υπαλλήλους να διερευνήσουν ρόλους και έργα εκτός των άμεσων περιγραφών εργασίας τους. Αυτό βοηθά στην απόκτηση διαφορετικών εμπειριών και στην επέκταση του συνόλου δεξιοτήτων κάποιου.
- Εκπαιδευτική Βοήθεια: Το TWD υποστηρίζει τους υπαλλήλους που επιδιώκουν περαιτέρω εκπαίδευση σχετικά με τους ρόλους τους. Προσφέρουμε προγράμματα εκπαιδευτικής βοήθειας για να βοηθήσουμε τους υπαλλήλους να συνεχίσουν το μαθησιακό τους ταξίδι.
- Ανάπτυξη ηγεσίας: Για όσους φιλοδοξούν σε ηγετικούς ρόλους, έχουμε προγράμματα ανάπτυξης ηγεσίας για να καλλιεργήσουμε και να προετοιμάσουμε άτομα για υψηλότερες ευθύνες.
- Αναγνώριση απόδοσης και ανταμοιβές: Αναγνωρίζουμε και επιβραβεύουμε την εξαιρετική απόδοση μέσω διαφόρων προγραμμάτων κινήτρων, διασφαλίζοντας ότι η σκληρή δουλειά σας αναγνωρίζεται και γιορτάζεται.
- Εσωτερικές Αγγελίες Εργασίας: Δημοσιεύουμε τακτικά εσωτερικές ευκαιρίες εργασίας, παρέχοντας στους υπαλλήλους την ευκαιρία να υποβάλουν αίτηση για νέους ρόλους εντός του οργανισμού.
- Ευκαιρίες δικτύωσης: Το TWD εκτιμά τη δικτύωση και τη συνεργασία. Οι εργαζόμενοι έχουν ευκαιρίες να συνδεθούν με συναδέλφους, ηγέτες και επαγγελματίες του κλάδου μέσω εσωτερικών εκδηλώσεων και εξωτερικών συνεδρίων.
Η TWD υπήρξε μακροχρόνιος υποστηρικτής της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και ως μέρος της συνεχούς δέσμευσής μας να διασφαλίσουμε ότι παραμένει μέρος της κουλτούρας μας, προσφέρουμε ευέλικτες ώρες εργασίας και επιλογές απομακρυσμένης εργασίας, επιτρέποντας στους υπαλλήλους να ευθυγραμμίσουν καλύτερα τα χρονοδιαγράμματα εργασίας τους με προσωπικές δεσμεύσεις και προτιμήσεις. Με αυτόν τον τρόπο, οι εργαζόμενοι θα μπορούν να επαναφορτίζουν και να απολαμβάνουν το χρόνο τους εκτός των ωρών εργασίας, γεγονός που επιτρέπει στους υπαλλήλους να συνεχίσουν να είναι παραγωγικά μέλη της ομάδας TWD.
Οι εργαζόμενοι δεν αναμένεται να απαντήσουν σε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή τηλεφωνικές κλήσεις εκτός των ωρών εργασίας, εκτός εάν υπάρχει επείγον ζήτημα που απαιτεί άμεση προσοχή ή ο Διευθυντής έχει ζητήσει προσωρινές επιπλέον ώρες σε ένα έργο. Προωθούμε μια κουλτούρα που αποθαρρύνει τις υπερβολικές υπερωρίες. Ενώ τα περιστασιακά έργα ενδέχεται να απαιτούν επιπλέον ώρες, εκτιμούμε την ευημερία των υπαλλήλων μας και προσπαθούμε να διατηρήσουμε έναν λογικό φόρτο εργασίας. Πιστεύουμε ότι ένα υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία και την ευτυχία των υπαλλήλων μας.